Qualificació d’empreses que treballen amb amiant
Aquesta norma conté els requisits que han de complir les empreses per a ser reconegudes com “qualificades” per a treballs de desamiantat.
(UNE) 12/07/2021 – La doctrina de la Unió Europea, és clara: per a finals de 2032, ha d’haver-se el·liminat tot l’amiant de les construccions i infraestructura civil.
AENOR ha publicat diferents normes dirigides a les empreses i entitas relacionades amb el desamiantat. Les més importants són la UNE 171370-1 “Cualificación de empresas que trabajan con materiales con amianto” i la UNE 171370-2 “Amianto. Parte 2: Localización y diagnóstico de amianto”.
La UNE 171370-1:2014 complementa els requisits mínims per a les feines amb risc d’exposició a l ‘amiant plantejats en el R.D. 396/2006 i altres documents vinculants com la Llei de prevenció de Riscos Laborals (Llei 31/1995), el Real Decret sobre la protecció dels treballadors contra l’exposició a agents cancerígens (R.D. 665/97), entre d’altres.
Al respecte, poden surgir dubtes. Contestem alguns:
És important que les empreses apliquin aquesta norma?
Sí. Una gestió deficient és un gran risc. L’amiant causa malalties greus com el càncer i l’asbestosi, moltes vegades amb períodes de latència llargs, de fins a 40 anys (INSST).
La norma UNE 171370-1 estableix requisits, procediments i criteris que donen seguretat, milloren els processos i busquen minimitzar els riscos de contaminació a partir d’unes pautes normalitzades.
Què guanyen les empreses i com es pot aplicar aquesta norma?¿
Les empreses amb la UNE 171370-1 guanyen reconeixement contrastat de la seva competència tècnica i generen confiança als seus treballadors, clients i la comunitat en la que treballen, a través del certificat d’un organisme de control com AENOR, Bureau Veritas, APPLUS, entre d’altres.
Implantar aquesta norma no es difícil. Per a complir-la han d’establir-se criteris i processos clars per a cada requisit de la norma i adaptar-los a l’estructura de l’empresa, generant un mètodo de treball a mida, segur i que es pugui anar millorant.
Quins requisits es consideren?
Els requisits principals són:
- Requisits tècnics i de procediments.
- Organitzatius, administratius, jurídics i econòmics.
- Requisits de personal i formació.
- Requisits de subcontractació d’activitats.
En aquest sentit, resalten els criteris per a elaborar el pla de treball, la formació dels treballadors, les revisione del EPIs (equips de protecció individual) i EPCs (equips de protecció colectiva), i els controls en les intervencions de retirada o confinament.
Aportem solucions
L’objectiu que estableixen les principals empreses del sector amb aquesta normativa és potenciar la seva posició de lideratge, brindar seguretat als seus treballadors i clients, i millorar la seva organització mentre la competència treballa unicament amb els criteris mínims del R.D. 396/2006.A
Actualment, OAK està amb les empreses del sector. Estudia cada situació i estableix les pautes i requisits que exigeix la norma tècnica, adaptats a les característiques i idiosincràsia de cada client.
Brindem assesoria, consultoria i acompanyament des de que el client decideix implementar la normativa, fins a l’auditoria de certificació i resolució positiva de l’expedient amb els principals organismes de control: AENOR, Applus, Bureau Veritas…
Per a més informació: Contácta’ns.